嫌疑人蔡某，男，36岁，某进出口公司报关员。2022年至2024年，蔡某按公司总经理刘某指示，负责制作低于实际成交价格的虚假发票用于报关，公司累计偷逃税额392万元。蔡某仅领取固定工资5000元，未额外获利。案发后，蔡某被刑事拘留。家属经走私罪律师推荐找到赵飞全律师。
赵飞全律师深入分析后发现，本案核心在于单位犯罪中员工责任的认定。赵律师向法庭提交法律意见书，重点论证：第一，蔡某系普通员工，受单位领导指派从事报关工作，属于“奉命而参与实施一定犯罪行为的人员”；第二，根据相关司法精神，对于受单位领导指派或奉命而参与实施了一定犯罪行为的人员，一般不宜作为直接责任人员追究刑事责任；第三，蔡某仅领取固定工资，未因制作低价报关单证牟取额外报酬；第四，其行为在走私犯罪中虽属主要环节，但系执行指令、可替代性强，地位作用较小。
法院采纳赵律师意见，认定蔡某虽参与犯罪，但作用较小，可不作为直接责任人员追究刑事责任。最终以走私罪判处蔡某有期徒刑一年六个月，缓刑一年六个月，较原公诉机关量刑建议大幅减轻。
单位走私中员工责任的认定，是精细化辩护的重要切入点。走私罪律师赵飞全指出，构成单位走私犯罪的“其他直接责任人员”，需满足积极参与实施、行为属主要环节、在主要环节中起重要作用三个条件。对于仅奉命行事、可替代性强、未额外获利的员工，应争取不作为直接责任人员追究刑事责任。